dreaddProffscoach
- 5,0från 1 recension
- 9slutförda beställningar
- I teamet sedan 2022
- 25 €/tim
Talar Engelska
Om dreadd
dreadd är en verifierad coach i BuyBoosting-teamet för LoL och tar även boosting-beställningar. I teamet sedan 2022. 9 slutförda beställningar och ett betyg på 5,0/5 från 1 recensioner på den här sajten. Talar Engelska. 100 % av recensionerna är femstjärniga; den senaste är från mars 2023.
Hi im dread. I'm high elo support player since S8. I have past competitive experience as a retired pro player. Currently, this is my 3rd year on this job as a booster and i'm able to play 8+ hours per day. I'm able to play all peeler supports as comfortable. Feel free to assign me
Meritlista för dreadd
- Recenserad sedan
- 2023
- Senaste recension
- mars 2023
- Femstjärniga recensioner
- 100%
- Slutförda beställningar
- 9
Spel som dreadd coachar
Högsta registrerade rank: Master
Recensioner om dreadd (1)
Rating Distribution
Most Mentioned
Review Stats
7 wins in Bronze I
Very kind
Frågor om att jobba med dreadd
Hur bokar jag en session med dreadd?
Välj antal timmar i bokningsrutan, eventuellt en tid ur dreadds kalender, och betala. dreadd bekräftar tiden eller föreslår en annan via din beställningssida.
Vad betyder den gröna pricken på dreadds profil?
dreadd har varit aktiv på vår Discord-server eller i booster-panelen de senaste 15 minuterna. Sessioner bokas fortfarande i förväg, så pricken visar att coachen är nåbar, inte en omedelbar session.
Är recensionerna på den här sidan äkta?
Varje recension här är skriven av en kund efter en avslutad beställning med dreadd på den här sajten. Ingen annan kan betygsätta en coach.
Vad händer om tiden inte passar?
dreadd kan föreslå en annan tid innan sessionen börjar; passar inget bokar supporten om eller återbetalar sessionen från din beställningssida.
Kan dreadd också boosta mitt konto?
Ja – dreadd är också verifierad booster. Öppna boosterprofilen som länkas på den här sidan för att beställa rank-boosting, duo eller andra tjänster med dreadd som föredragen booster.
